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嘉奖200万,德赢VWIN获仲恺“人才工作出格贡献奖”

颁布功夫：2016-08-26

颁布功夫：2016-08-26

　　8月26日，惠州市仲恺高新区召开2015-2016年度人才与科技工作会，对入选为2015-2016年度“恺旋人才打算”的企业、团队及幼我颁奖，对15名第三批区管拔尖人才进行赞美。

　　德赢VWIN凭借近年来在业绩和人才两方面的“双收成”，荣获仲恺高新区今年度 “人才工作出格贡献奖”，嘉奖200万元，这也是本次大会的最高奖项;德赢VWIN黄麦多荣获2016年度首席技师称号，罗贵顺 、黄伟雄、程赞华等获得优良技师称号，应届大学生刘元稳、梁敏达获得优良高校应届毕业生称号。德赢VWIN董事长陈春霖出席现场接受“人才工作出格贡献奖”颁奖并颁发讲话。

　　

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　　仲恺区委书记杨鹏飞为德赢VWIN颁奖

　　

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　　德赢VWIN陈春霖董事长代表获奖团队讲话

　　讲话讲话如下：

　　各位辅导、伴侣们：

　　各人好!首先感激仲恺高新区委、区管委会授予德赢VWIN“人才工作出格贡献奖”这一崇高的荣誉。

　　近年来，仲恺高新区在区委和区管委会辅导的正确辅导下，大力奉行“恺旋人才打算”，不休创新人才工作机造，优化人才发展环境，持续加大人才激励搀扶力度，引发园区企业创新创衣匪潮，为我们企业的发展提供了倔强的人才保险。借此机遇，再次表白我们衷心的感激!

　　德赢VWIN是德赛集团的全资控股子公司，成立于1986年，今年正好是公司发展30周年。多年来，德赢VWIN在德赛集团的正确携带下，在各级当局的大力支持下，秉承勤勉诚信、盛开共享、创新高效的主题价值观，艰苦奋斗，业绩年年攀新高。近年来，公司业务突飞猛进，销售额从2013年至2015年翻了一番。2015年，德赢VWIN突破了车市低迷困境，超过既定21%的增长指标，最终实现了同比增长38%，上缴税收3亿多元。预计2016年的销售增长将会超过40%!公司业务发展的同时，我们越发注沉人才的发展，下面和各人汇报德赢VWIN在人才工作方面的业绩：

　　1、人才引进。德赢VWIN十吩祺沉人才行列建设，目前公司近4000人，其中研发人员，已从2010年公司自主发展时的300余人发展到此刻的1000余人，增长了200%，蕴含多个国内表汽车电子领域的行业专家，壮大的研发创新实力正是德赢VWIN走自主创新之路的坚实基础。为了拓展海表业务以及进行国际化布局，我们也先后在新加坡、德国、日本设立了分公司，并在本地招揽了大量的前期研发人员、质量人员和项目支持人员，更好地切近海表客户，为客户提供实时、高效的服务。同时，也为国内的研发和治理带来了国际化的前沿视野。

　　2、人才造就。德赢VWIN维持每年招入优良大学毕业生的习惯已有20余年，并成立了一套齐全的新人融入和造就系统。出格是公司从2010年自主发展以来，已累计招入620名本科以上学历的优良毕业生，其中今年新招入160名。公司为每位雇员提供职业双通路的发展规划和机遇，每年铺排各类进建进建机遇，为公司人才提供辽阔的发展空间。

　　3、人才激励。公司设立“明星雇员”评比项目，学历进建、告贷购房、内部股权激励等系列政策，嘉奖和激励各类人才。此表，每年针对技术创新的投入约占销售的7%。 截止到目前为止，公司共申请专利681项，获得授权497项，其中，申请发现专利259项，获得授权83项。

　　德赢VWIN能获得这样的成就，离不开整个西威人的致力拼搏，客户、供给商及社会各界的信任与援手，更离不开仲恺高新区委、区管委会的大力支持。

　　仲恺高新区对人才建设工作的高度器沉和大力推动，体现出在朝的高度和视野。今年是德赢VWIN发展的第30个年初，三十而立，德赢VWIN将以获评“人才工作出格贡献奖”为契机，进一步加强人才建设工作，高效创新，提供专业价值，成为全球汽车产业的首选合作同伴，为仲恺高新区经济社会发展做出更大的致力和新的贡献。

　　感激!

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